Pri mnohých formálnych alebo neformálnych príležitostiach často počúvam, ako predajcovia alebo regionálni manažéri hovoria o tom, že predajcov elektrických vozidiel EHS nie je ľahké riadiť a nepočúvajú pozdravy.
Najprv sa pozrime na skupinu predajcov elektrických vozidiel EHS.Akým spôsobom sú skupinou ľudí?Prečo výrobcovia posielajú predajcov na pomoc týmto predajcom elektrických vozidiel EHS?Aký je účel riadenia predajcov elektromobilov EHS?Predajcovia sú spojovacími a mostíkovými výrobcami a koncovými používateľmi.Sú zodpovední za predaj vozidiel výrobcu elektrických vozidiel EHS a robia dobrú prácu v rámci predpredajných, predajných a popredajných služieb!S cieľom získať zisk z cenového rozdielu predaja vozidiel a popredajného servisu.
Prečo potom výrobca posiela predajcu, aby pomohol predajcovi elektrických vozidiel EHS?Konečným cieľom výrobcov posielať predajcov na pomoc je pomôcť distribútorom otvoriť miestny trh, vytvoriť imidž značky, pomôcť pri predaji produktov, vybudovať si dobrú povesť, vytvoriť stabilný predajný kanál a v konečnom dôsledku dosiahnuť obojstranne výhodnú situáciu pre výrobcov.Preto sa tu vedenie zameriava na „uvažovanie“!Spravujte ľudí, riaditeľov a produkty, aby sa predajca stal lepším, a nechajte predajcu elektrických vozidiel EEC presvedčiť vás, potom bude predajca ľahko ovládateľný!
Niektorí ľudia hovoria, že hovoríte ľahkovážne.Ako riadiť?Prečo sa staráš?
Niektorí ľudia hovoria, že sú priatelia a bratia s predajcami elektrických vozidiel EHS!Všetci sa o seba navzájom starajú.
Sú aj ľudia, ktorí hovoria, že treba pomáhať obchodníkom robiť dobré veci a prinútiť obchodníkov, aby vás mali radi.
Niektorí ľudia hovoria, že dávať iné veci, ako je zásada, znamená byť láskavý k predajcovi, aby sa hanbil nepredávať moje produkty.
Existuje veľa rôznych názorov a všetky sú pravdivé, ale čo je jadrom?Základom je nechať predajcov presvedčiť vás zvnútra!Ľudia z Yidefu môžu prinútiť obchodníka, aby vás rešpektoval, ale nemusí s vami obchodovať.Presvedčte ľudí talentom, oceňuje vás, ale nemusí vás nevyhnutne považovať za priateľa.Presviedčať ľudí silou znamená požičať si silu spoločnosti, ako je technológia, kvalita, popredajné a iné silné stránky tímu, aby sme mu poskytli rôzne služby.Môže nasledovať spoločnosť a vaša vlastná charizma nemusí stačiť!
Predajcovia elektrických vozidiel EHS nie sú zamestnancami výrobcu a nebudú od neho žiadať ani cent.Kupujú tovar za peniaze, aby dosiahli väčší zisk a mali stabilnú a sľubnú budúcnosť.Manažment dílerov sa preto musí spoliehať na skutočné schopnosti, nie na pochúťky na večere a volanie bratov a sestry.To je prostriedok, nie cieľ!Aby obchodníka dobre riadil, musí byť presvedčený.
1. Predajcovia elektrických vozidiel EHS majú ťažkosti, musíte nájsť riešenia.Napríklad mnohí predajcovia elektrických vozidiel v EHS začínali od majstrov údržby.Nemajú žiadnu kultúru, nevedia veľa o počítačoch a nevedia veľa o reklamných a marketingových aktivitách.Pokiaľ ide o zoznam, čelia prísnym miestnym pravidlám, takže zodpovednosťou predajcu je pomôcť.Riešia problémy, s ktorými sa stretávajú, bez ohľadu na to, či idú domov, plánujú propagáciu a aktivity, rozumne zariaďujú a kombinujú vynikajúce skúsenosti z iných miest s miestnymi potrebami tak, aby skutočne vyriešili problémy a skutočne slúžili predajcom elektrických vozidiel EHS.
2. Pre akýkoľvek trhový dopyt predajcov elektrických vozidiel v EHS musíte mať predvídavosť a plány implementácie.Ak predajcovia elektrických vozidiel EHS predložia návrhy na produkty alebo problémy, buď našli riešenia problémov, s ktorými sa stretli v priebehu praxe, alebo sú na trhu horúce modely, predložia návrhy, ktoré treba nasledovať, a manažér predaja by mal pochopiť podstatu a osvojte si stratégie Sledovať a inovovať a predkladať návrhy zamerané na budúcnosť, vďaka ktorým bude trh kráčať po „dvoch nohách“.Distribútor dokáže zarábať na odlíšených produktoch a z celého srdca si vás váži.
3. Keď je predajca elektrického vozidla EEC unavený alebo nevie nájsť smer, ste svetlo, na ktoré treba upozorniť!Či už ide o kancelárskeho pracovníka alebo obchodníka, sú chvíle, keď sú unavení, tak ako ich osvietiť a inšpirovať, aby mali mentora, ktorý ich dokáže zviesť, a kamaráta, ktorý vie o ich problémoch porozprávať a dať ich duchovné povzbudenie a podpora.
Čas odoslania: 14. september 2021